輿情忻州6月22日消息 今年以來，五寨農(nóng)商銀行以鍛造高質(zhì)量隊(duì)伍為目標(biāo)，以“強(qiáng)內(nèi)力、聚外力、激活力”為抓手，在全行開展多角度、多方面、全覆蓋式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，力爭提高全員的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)，著力把五寨農(nóng)商銀行打造成“學(xué)習(xí)型銀行”。

　　強(qiáng)內(nèi)力，搭好以學(xué)促做平臺。該行常態(tài)化開展機(jī)關(guān)員工周學(xué)習(xí)，由辦公室和黨群工作部門牽頭，制定總行機(jī)關(guān)“周學(xué)習(xí)”計(jì)劃，每周五早上圍繞黨和國家的大政方針政策，各條線法律法規(guī)，各層級規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由機(jī)關(guān)各部室輪流領(lǐng)學(xué)，全力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

　　聚外力，建好以培促進(jìn)機(jī)制。該行開展“線上+線下”培訓(xùn)會，充分利用山西農(nóng)信在線學(xué)習(xí)平臺和外部合作戰(zhàn)略伙伴教育學(xué)習(xí)資源，圍繞精準(zhǔn)營銷、風(fēng)險管理、合規(guī)管理、柜面服務(wù)、警示教育等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，旨在提高各崗位的履職能力和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識測試和業(yè)務(wù)營銷考核，以此檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)印象。

　　激活力，練好以考促干尖兵。該行開展“技能評比+競聘上崗”考核會，以信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)銷售、柜面服務(wù)等方面為基礎(chǔ)，通過基礎(chǔ)知識考試、技能比武和實(shí)操演練，全方位考察參考員工綜合素養(yǎng)，促使員工通過考試找差距、補(bǔ)不足。同時采取競聘上崗的方式，秉著“公開透明、嚴(yán)格有序、公平公正”的用人原則，擇優(yōu)選定優(yōu)秀人才，有力激發(fā)廣大員工求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作熱情，為五寨農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

責(zé)任編輯：楊軒