輿情忻州9月7日消息 今年以來(lái)，忻州市聚焦多渠道靈活就業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)市級(jí)零工市場(chǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)縣級(jí)零工市場(chǎng)建設(shè)，有效增加就業(yè)服務(wù)供給，讓零工等活不再“站馬路”，讓就業(yè)服務(wù)更加有溫度，以零工“小市場(chǎng)”托起就業(yè)“大民生”，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)提檔升級(jí)。公益性零工市場(chǎng)陸續(xù)運(yùn)行以來(lái)，累計(jì)提供零工崗位0.96萬(wàn)個(gè)、服務(wù)零工0.52萬(wàn)人次，取得了較好的社會(huì)效益。

　　標(biāo)準(zhǔn)化示范引領(lǐng)

　　高標(biāo)準(zhǔn)打造市級(jí)零工市場(chǎng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)縣級(jí)零工市場(chǎng)全覆蓋。市級(jí)零工市場(chǎng)是忻州市人力資源產(chǎn)業(yè)園的重要組成部分，面積1400平方米，今年2月18日正式啟用運(yùn)營(yíng)。

　　一是功能定位突出廣度。針對(duì)靈活就業(yè)用工需求，積極打造集政策宣傳、崗位推介、技能培訓(xùn)、精準(zhǔn)就業(yè)、權(quán)益保障等一體化服務(wù)模式，拓展政策咨詢、就業(yè)登記、失業(yè)登記、人事代理、就業(yè)援助等服務(wù)功能，延伸設(shè)置了維權(quán)、仲裁、技能鑒定、勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管等服務(wù)窗口。

　　二是運(yùn)營(yíng)管理突出深度。堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化管理”的模式，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)能力測(cè)評(píng)、零工崗位推薦、職業(yè)技能培訓(xùn)一站式就業(yè)服務(wù)。預(yù)計(jì)年收集提供各類就業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè)以上，服務(wù)零工人員1萬(wàn)人次以上；每年舉辦300場(chǎng)以上線上線下招聘會(huì)；組織技能培訓(xùn)1000人次。

　　三是為民服務(wù)突出溫度。對(duì)接全省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)上聯(lián)省級(jí)、下通縣市、橫接用工大戶，集崗位收集、信息發(fā)布、 求職登記、業(yè)務(wù)辦理等一體化信息平臺(tái)，充分滿足招聘信息發(fā)布、自助式求職登記、滿意度測(cè)評(píng)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、統(tǒng)計(jì)分析等需求。2月24日，國(guó)家人社部網(wǎng)站刊發(fā)“山西忻州市打造有廣度、有深度、有溫度的零工市場(chǎng)”。

　　規(guī)范化統(tǒng)籌推進(jìn)

　　加快推進(jìn)“政府所有、公益服務(wù)”縣級(jí)公益性零工市場(chǎng)。截至目前，全市14個(gè)縣(市、區(qū))零工市場(chǎng)均已建成，實(shí)現(xiàn)“縣縣全覆蓋”。

　　一是貼近需求合理布局。各縣(市、區(qū))因地制宜、科學(xué)規(guī)劃，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局和勞動(dòng)力分布，在人流量大、交通便利的中心區(qū)域布局建設(shè)，優(yōu)先通過(guò)盤活利用現(xiàn)有公共資源或租賃的方式解決場(chǎng)地問(wèn)題。按照省廳要求，14個(gè)縣(市、區(qū))零工市場(chǎng)應(yīng)規(guī)劃室內(nèi)總面積1930平方米，實(shí)際規(guī)劃總面積2948平方米。

　　二是科學(xué)設(shè)置統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。縣級(jí)零工市場(chǎng)堅(jiān)持統(tǒng)一建設(shè)目標(biāo)、統(tǒng)一場(chǎng)所名稱、統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)功能。具備求職登記、信息咨詢、對(duì)接洽談、候工休息等功能，設(shè)置服務(wù)窗口和服務(wù)臺(tái)，配備辦公電腦、打印機(jī)、信息洽談區(qū)所需桌椅、信息發(fā)布屏等必要的服務(wù)設(shè)施，配備飲水機(jī)、常用工具等便民輔助設(shè)備。

　　三是服務(wù)提檔管理規(guī)范。主動(dòng)對(duì)接、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)零工供求信息，實(shí)時(shí)掌握招聘崗位數(shù)量、工種、工時(shí)、薪資及求職人數(shù)和戶籍、性別、年齡、學(xué)歷、技能水平等主要信息。市縣兩級(jí)零工市場(chǎng)落實(shí)一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾等制度，主動(dòng)公開服務(wù)流程和工作人員，精準(zhǔn)服務(wù)靈活就業(yè)人員就地就近就業(yè)。

　　鏈條式責(zé)任落實(shí)

　　堅(jiān)持市縣協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)，健全完善各項(xiàng)工作推進(jìn)機(jī)制。

　　一是組織專班推進(jìn)。市人社局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志和縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的零工市場(chǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市縣兩級(jí)分別成立工作專班，印發(fā)工作方案，明確任務(wù)要求、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。

　　二是壓實(shí)屬地責(zé)任。各縣(市、區(qū))因地制宜制定時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書，按照“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任清單化”的要求，精細(xì)建賬、精進(jìn)交賬、精準(zhǔn)核賬、精確銷賬，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

　　三是強(qiáng)化調(diào)度指導(dǎo)。將此項(xiàng)工作納入市政府13710督辦，分級(jí)分責(zé)加強(qiáng)對(duì)任務(wù)落實(shí)情況的梳理匯總和跟蹤督辦，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制、落實(shí)機(jī)制、督辦機(jī)制，落實(shí)牽頭部門責(zé)任、協(xié)同部門責(zé)任、屬地政府責(zé)任，構(gòu)建起層層抓落實(shí)的閉環(huán)管理體系。同時(shí)突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，狠抓全過(guò)程監(jiān)管，忻州市人社局組建了三個(gè)督導(dǎo)小組，圍繞建設(shè)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)管理、信息支撐等4個(gè)方面15項(xiàng)指標(biāo)常態(tài)化開展督導(dǎo)。

責(zé)任編輯：武文姬