輿情忻州5月25日消息 近年來(lái)，保德農(nóng)商銀行秉持“審慎合規(guī)，全面管理”的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)理念，深入查找合規(guī)短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)施策發(fā)力，著力在夯實(shí)合規(guī)基礎(chǔ)、優(yōu)化管理機(jī)制上出實(shí)招、下實(shí)功、求實(shí)效，合規(guī)案防工作管理水平有效提升。

　　突出關(guān)鍵少數(shù)，提升知識(shí)儲(chǔ)備。保德農(nóng)商銀行黨委堅(jiān)持把黨建工作與內(nèi)控合規(guī)管理工作相結(jié)合，建立常態(tài)化的合規(guī)案防管理機(jī)制，對(duì)最新重要法律法規(guī)、監(jiān)管政策及省農(nóng)商行管理制度進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)促轉(zhuǎn)，持續(xù)擴(kuò)充內(nèi)控合規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備，高度詮釋“合規(guī)從高層做起”理念，充分發(fā)揮示范表率作用。

　　推動(dòng)職責(zé)落地，加強(qiáng)整改落實(shí)。打造以問(wèn)題為導(dǎo)向，可持續(xù)優(yōu)化的合規(guī)考核長(zhǎng)效機(jī)制，將合規(guī)案防管理要求融入條線部門(mén)管理，再傳導(dǎo)至基層網(wǎng)點(diǎn)，充分發(fā)揮考核指揮棒的作用，先后在部室合規(guī)考核中加入合同審查等要求，確保考核辦法與最新合規(guī)管理要求相適應(yīng)。

　　強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造合規(guī)氛圍。完善支行合規(guī)獎(jiǎng)懲考核體系，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理創(chuàng)造價(jià)值導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)支行內(nèi)控合規(guī)工作的過(guò)程考核，堅(jiān)持季度考核與日常管理相結(jié)合，作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容，使基層支行的每一位員工牢固樹(shù)立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，在業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷(xiāo)過(guò)程中重內(nèi)控、講合規(guī)，營(yíng)造“人人合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)”的氛圍。

責(zé)任編輯：武文姬